Programi so razdeljeni v jasne module, vsak modul ima opis ciljev, predvideno trajanje in izhodišča znanja. Modul za zaključek vključuje evalvacijo in potrdilo o udeležbi, kjer je to primerno.
Na ravni programov je poudarek na prenosu praktičnih znanj v delovno okolje; za to uporabljamo študije primerov in praktične vaje, ki temeljijo na standardnih postopkih v panogi.
Ciljne skupine zajemajo zaposlene, vodje in strokovnjake, ki želijo nadgraditi specifične kompetence. Programi omogočajo fleksibilen vpis posameznih modulov ali celotnega tečaja.
Prilagodljivost izvedbe omogoča kombinacijo internih delavnic, javnih seminarjev in spletnih modulov, kar olajša usklajevanje s poslovnimi obveznostmi.
Cenik je transparenten in razčlenjen po modulih. Finančni model temelji na odprti objavi cene za posamezen modul, dodatnih stroških za material in morebitnih popustih za skupinske prijave.
Za natančne ponudbe in popuste za skupinske prijave kontaktirajte [email protected].
Programi za napredovanje kvalifikacij so zasnovani kot modularni sklopi, ki pokrivajo tehnične, upravne in mehke veščine. Vsak modul vključuje jasno opredeljene cilje učenja, praktične primere iz slovenskega delovnega okolja ter oceno znanja ob koncu programa. Izvajalci sledijo veljavni zakonodaji in priporočilom stroke, udeležencem pa nudijo gradiva za samostojno poglobljeno delo po zaključku tečaja.
Kursi so namenjeni posameznikom in podjetjem, ki želijo posodobiti znanje ali pridobiti specifične kompetence za delo v sodobnem okolju. Vsebina vključuje analizo potreb, izbiro relevantnih modulov in priporočila za nadaljnje izobraževanje.
Izvedba poteka kot kombinacija predavanj, delavnic in praktičnih vaj. Programi so prilagodljivi glede na obseg in predznanje udeležencev ter so na voljo tako kot dnevni intenzivni seminarji kot tudi kot daljši poklicni programi.
Vsak tečaj vključuje uvod v temo, razvijanje kompetenc preko konkretnih nalog in končno refleksijo z ocenjevanjem napredka. Poseben poudarek je na uporabnosti v praksi in na metodah, ki jih lahko udeleženci takoj implementirajo v svojem delu.
Programi so skladni s standardi poklicnega izobraževanja in upoštevajo zahteve lokalnega trga dela v Sloveniji. Vsebina se redno posodablja glede na spremembe v zakonodaji, tehnologiji in praksah v industriji.
Udeleženci prejmejo potrdilo o opravljenem izobraževanju, ki navaja obseg ur in obravnavane vsebine. Potrdila so uporabna za nadaljnje strokovno spremljanje in notranje kadrovske evidence v podjetjih.
Metodologija učenja vključuje aktiven pristop, kjer so udeleženci del skupin, rešujejo študije primerov in sodelujejo pri simulacijah. Vzgojno-izobraževalni pristop spodbuja kritično mišljenje in praktično uporabo pridobljenega znanja.
Programi omogočajo spremljanje napredka z rednimi povratnimi informacijami in zaključnimi preverjanji. Udeležencem so na voljo tudi svetovalne ure za refleksijo o kariernem razvoju in uporabi pridobljenih kompetenc v delovnem procesu.
Finančni okvir tečajev je jasno predstavljen v predhodni ponudbi. Stroški vključujejo predavanja, gradiva in administrativne storitve. Možnosti plačila so navedene v pogodbi o izobraževanju.
Za podjetja se pripravijo prilagojene rešitve, kjer je obseg in vsebina opredeljena v okviru pogodbe. V takih primerih se izvaja začetna analiza potreb in pripravi načrt izvajanja.